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Wir halten Ihnen den Rücken frei.



Wir übernehmen zuverlässig & kompeten aufwendige Personalarbeiten für Mikrounternehmen und Start-Ups



HR Administration & Lohnbuchhaltung



Dank unseren modularen Angeboten, entscheiden Sie bei uns, wann & wo Sie wie viel Entlastung brauchen.



Problem HR Administration





Die Administration rund um die HR- und Personalthemen, zum Beispiel die Rekrutierung ist zeitfressend und gleichzeitig Image-Pflege pur. Mitarbeitende, Kandidaten sprechen über ihre Erfahrungen und setzen Zeichen auf dem Arbeits- und Kundenmarkt. Den richtigen Entscheid zu treffen, ist nur eine der Herausforderungen innerhalb des gesamten Personalgewinnungs-Prozesses.


Lösung

Problem Lohnbuchhaltung





Nebst fundiertem Spezialwissen braucht das Erledigen einer korrekten Lohnbuchhaltung viel Zeit. Details aus dem Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht müssen berücksichtigt werden und ein unprofessionelles Ausführen kann schnell sehr kostspielig werden.


Lösung

wir entlasten Sie!



Dank unseren modularen Angeboten, entscheiden Sie bei uns, wann & wo Sie wie viel Entlastung brauchen.



HR/Personal Administration





CHF 165.- pro Stunde:

  • Administration rund um die Rekrutierung, Definition Stellenbeschreibungen, Inserate texten, Koordination Platzierung Inserate, Bewerberkorrespondenz, Vorselektion, Zusammenstellung Bewerberdossier
  • Erstellen Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen, Arbeitsbestätigungen
  • Definieren von Formularen für Gespräche zu Probezeit, Qualifikation, Feedback, Aktennotizen, Verwarnungen


zusätzliche Services (Abrechnung auf Stundenbasis)

  • Interview-Coaching
  • Organisation und Durchführung von Rekrutierungsanlässen und anderen Mitarbeitenden Events

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Lohnbuchhaltung





Ab CHF 36.- pro Mitarbeiter und Lohnlauf:

  • Monatliche Lohnläufe
  • Verarbeitung Lohnlauf, inkl. Rückstellungen und Schnittstelle Buchhaltung
  • Erstellen und Versand Lohnabrechnungen, Lohnausweis
  • An- und Abmeldungen Sozialversicherung. AHV/ALV/IV, BVG
  • Quellensteuer: Erstanmeldung und monatliche Abrechnungen
  • Jahresabschluss für Sozialversicherung und Mitarbeiter

zusätzliche Services (Abrechnung auf Stundenbasis):

  • Mitarbeiter-Verwaltung: Eintritte, Mutationen von Stammdaten
  • Kinderzulagen, Krankheit/Unfall
  • Anmeldung, Arbeitsbewilligungen
  • Dossier und Dossierführung

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